2024中国白帽人能力力与发展情况调研汇报

颁布功夫：2024年10月17日

挖洞数量增长，，，，，收入增长。。。。。。。2024年，，，，，国内白帽子人均向各大平台提交各类安全缝隙93个，，，，，与前几年相比均有所提升，，，，，创积年最高。。。。。。。国内白帽子每年人均可通过挖洞或参加演习获取奖金收入约47262.3元，，，，，较2023年的34674元增长了36.3%。。。。。。。与近年整体均匀奖金水平相比在稳步回升。。。。。。。
低级白帽人群比例持续增长。。。。。。。调研显示，，，，，近八成白帽子入行不及三年，，，，，学生群体依然是白帽人才最大的组成部门。。。。。。。
白帽子愿意通过技术证书证明自己的能力。。。。。。。仅有41.8%的白帽人才目前仍属“无证人员”，，，，，58.2%为“持证上岗”,大部门白帽子愿意通过技术证书证明自己的能力。。。。。。。
多多白帽子正处于高速成长阶段，，，，，且自我治理能力较强。。。。。。。调研发现，，，，，有5.1% 的白帽子属于“白帽学神”，，，，，每周进建攻防技术功夫超过50幼时。。。。。。。这些白帽子正处于高速成长阶段，，，，，且自我治理能力较强，，，，，对攻防技术有浓密的兴致，，，，，愿意花大量的功夫罗致更多的知识。。。。。。。我们相信越来越多“白帽大神”、“挖洞专家”们在奋进的路上，，，，，将来将会有更多更强的白帽子与网安行业携手前杏祝。。。。。。
Z世代成为白帽人才齐全主力，，，，，在挖洞爆肝的同时也会格表注沉身段健全和幼我成长。。。。。。。2024年国内活跃白帽人才的均匀入行春秋约为21.7岁.67.7%的白帽人才为00后，，，，，27.6%的白帽人才为90后，，，，，二者之和超过总数的95%。。。。。。。
内向、独断专行、幼我爱好优先的I人，，，，，是白帽人才的主力军。。。。。。。从大类上来看，，，，，74.5%的白帽子为偏差于独立思虑的I人，，，，，60.0%的白帽子为更喜欢打算组织喜欢有序和可预测的J人。。。。。。。他们有坚定的梦想和钻营，，，，，他们不愿定长于人际交往但钻营内涵和谐注沉查抄和内省成长，，，，，又可能在必要的时辰具备团队合作能力与辅导力。。。。。。。他们钻营内涵的和谐与平衡。。。。。。。长于调节自己的感情和状态，，，，，可能维持内心的沉静和不变。。。。。。。强烈的幼我价值观和路德尺度，，，，，使他们推动社会和谐等方向有着自己的尊沉和坚守。。。。。。。在急剧发展的安全领域，，，，，这种心灵尤为沉要。。。。。。。这都是白帽人才必要的个性。。。。。。。